Jeśli miałeś wypadek przy pracy z obrażeniami ciała lub był to wypadek śmiertelny należy Ci się dodatkowe odszkodowanie, niezależne od ZUS ! O odszkodowanie występujemy przeciwko pracodawcy lub jego ubezpieczycielowi. Należy się ono nawet, jeśli poszkodowany posiadał dobrowolne ubezpieczenie pracownicze lub inną dobrowolną polisę. Aby odszkodowanie za wypadek w pracy było możliwe spełnione muszą być jednocześnie warunki:

• sporządzony protokół powypadkowy BHP
• poszkodowany pracownik nie był winny wypadku
• ZUS uznał to jako wypadek w pracy

Pierwszym elementem dokumentacji jest protokół BHP. Wynikająca z niego wina poszkodowanego zmniejsza szanse na skuteczne dochodzenie odszkodowania. Należy zadbać, aby okoliczności wypadku były należycie opisane oraz zeznania świadków zgodne z prawdą. Choć to tylko wstęp do całego działania lecz najistotniejszy, bo mający kluczowe znaczenie w sprawie. Całą resztę dokumentacji gromadzimy wspólnie, po udzieleniu nam pełnomocnictwa. Znacznie trudniej jest gdy chodzi o wypadki śmiertelne. Wynik postępowania prowadzonego przez Prokuraturę lub wyrok Sądu nie mogą być na niekorzyść poszkodowanego.

• Protokół BHP, z którego wynika wina poszkodowanego to brak podstaw do odszkodowania.
• Pracownicy poszkodowani w wypadku nie są zainteresowani występowaniem przeciwko pracodawcy.
• Nie warto zawierać ugody z winnym pracodawcą lub jego ubezpieczycielem.
• świadczenia wypadkowe z ZUS-u są niezależne od odszkodowania od pracodawcy.
• Działania na własną rękę bez wsparcia profesjonalnej kancelarii prawnej nie dadzą oczekiwanych rezultatów. Jest to postępowanie przed Sądem, a przeciwnika nie wolno lekceważyć !

Zajmujemy się pomocą w uzyskaniu należnego odszkodowania w konsekwencji wypadków przy pracy z obrażeniami ciała lub śmiertelnymi. W ramach umowy i w oparciu o udzielone pełnomocnictwo pomagamy w kompletowaniu niezbędnej dokumentacji. Stanowi ona uzasadnienie należnego odszkodowania. Nasza obsługa prawna zapewnia: Nasza obsługa prawna zapewnia:

• informację na temat możliwości uzyskania odszkodowania za wypadek przy pracy,
• konsultację w oparciu o przekazane dokumenty,
• spotkanie z osobą poszkodowaną w biurze firmy lub w innym, wspólnie ustalonym miejscu,
• świadczenie usług na rzecz poszkodowanych w wypadku przy pracy bez opłat wstępnych,
• wspólne z poszkodowanym gromadzenie niezbędnej dokumentacji,
• stały kontakt klienta z pełnomocnikiem reprezentującym poszkodowanego poprzez bezpłatną infolinię 800 43 04 04 lub 505 341 555,
• organizowanie konsultacji medycznych w współpracujących placówkach służby zdrowia,
• pełną i nieodpłatną obsługę sądową etatowego radcy prawnego,
• przygotowywanie ekspertyz medycznych dla potrzeb postępowania przed sądem.

Choć z pozoru czynności takie wydają się proste i oczywiste w rzeczywistości pomoc prawna będzie Państwu potrzebna.